} DERECHO FISCAL Y TRIBUTARIO EN TAILANDIA
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“Soluciones Legales Inteligentes”

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PRINCIPALES SERVIOS CONTABLES:

Informes financieros

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En Smart Legal Solutions brindamos servicios contables  (mensuales y anuales) para las empresas registradas en Tailandia con el fin de cumplir con las regulaciones locales:

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•Informes financieros mensuales (Balance, P&L)

•Retención de impuestos (PND 3, 53)

•Impuesto al valor añadido (PP 30)

•Declaración de retención de impuestos (PND 54)

•Declaración de impuestos de mitad de año (PND 51)

•Declaración anual de impuestos (PND 50)

•Presentación de estados financieros anuales al gobierno tailandés

•Registro de transacciones contables

•Cronogramas de estados financieros

Nuestros contables profesionales se encargarán de la declaración de impuestos anual y mensual requerida para su empresa:

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  • Preparación y solicitud de formularios mensuales de retención de impuestos (PND.1, 3, 53, 54, PP.36) y el impuesto al valor agregado (PP.30) al Departamento de Ingresos.

  • Preparación y solicitud de formularios de Seguridad Social enviados mensualmente al Departamento de Seguridad Social.

  • Preparación y solicitud de, PND.90 para el impuesto sobre la renta personal.

  • Preparación y solicitud de PND.1 kor (Impuesto sobre la renta personal total y el salario de los empleados por un año) presentado al Departamento de Ingresos.

  • Preparación y solicitud de PND.51 (para el impuesto sobre la renta corporativo de medio año) y PND.50  impuesto sobre la renta corporativo anual).

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De acuerdo con la ley tailandesa, todas las empresas registradas deben presentar el estado financiero anual y cumplir con los principios contables. Todas las entidades legales registradas en Tailandia tienen la obligación legal de preparar sus cuentas anuales.

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El estado financiero debe ser auditado y sometido a la opinión de un auditor certificado. El balance de cuentas de la empresa debe ser certificado por el auditor de la empresa, aprobado por los accionistas y presentado ante el Departamento de Registro Comercial del MOC y ante el Departamento Fiscal.

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El director es responsable de organizar la reunión anual de accionistas para aprobar los estados financieros auditados de una empresa dentro de los 4 meses anteriores al final del año fiscal. La copia del estado financiero auditado y el informe anual, junto con una copia del acta de la junta de accionistas que aprueba el estado financiero, debe ser certificada por el director y presentada al Registrador, junto con una lista de accionistas en la fecha del reunión, a más tardar 1 mes después de la aprobación en la junta de accionistas.

 

Además, se requiere que la compañía publique el balance general para un periódico por un período de al menos 1 día dentro de 1 mes de la fecha en que se aprobó en la junta de accionistas.

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Un período contable debe ser de 12 meses. A menos que los Estatutos establezcan lo contrario, una empresa recién establecida debe cerrar cuentas dentro de los 12 meses posteriores a su registro. A partir de entonces, las cuentas deben cerrarse cada 12 meses. Si una empresa desea cambiar su período contable, debe obtener la aprobación por escrito del Director General del Departamento Fiscal.

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Cuando un negocio en Tailandia tiene que cerrar, particularmente una compañía limitada tailandesa, hay procedimientos a seguir antes de cerrar legítimamente la compañía.

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Este es el proceso principal para cerrar una empresa en Tailandia:

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  1. Confirmación de que la empresa no tiene deudas pendientes;

  2. Prepare las actas de la junta de accionistas para cerrar la empresa.

  3. Después de 14 días, la decisión de cerrar la empresa debe publicarse en un periódico local para informar también a los acreedores;

  4. Solo entonces, los formularios gubernamentales necesarios para poner a la empresa en liquidación se pueden presentar en el DBD;

  5. Una vez hecho esto, se prepararán las cuentas hasta esa fecha;

  6. Esas cuentas deberán ser auditadas y aprobadas por los accionistas

  7. El último paso será cerrar la liquidación en el DBD, el Departamento de Ingresos, el Fondo Social y el Departamento de Trabajo (si corresponde).

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